photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus). Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences est en train de redéfinir son projet d'établissement, et entame une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e Assistant(e) social(e) (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux. Il/Elle interviendra sur le dispositif de stabilisation et participera à l'accompagnement social de personnes en difficultés (isolés, couples ou familles) dans une logique de parcours personnalisés. Il/Elle pourra intervenir de manière transversale avec l'ensemble des autres dispositifs et en équipe pluridisciplinaire. Vos missions : L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Evaluer et analyser la situation sociale de chaque personne[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave international recherche un(e) Chargé(e) RH Junior. Le poste est situé à Courbevoie. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions au sein de la société. Vous serez responsable des activités quotidiennes ainsi que des projets ponctuels au sein du département des Ressources Humaines, à la fois au niveau local et divisionnaire. Plus concrètement quelles seront vos missions et responsabilités ? Au niveau divisionnaire : Garantir des dossiers précis et à jour pour tous les indicateurs clés de performance (KPI) de la division. Gérer les informations confidentielles avec sensibilité et en conformité avec les réglementations sur la protection des données. Effectuer des tâches générales telles que le suivi des processus RH, le suivi des campagnes RH, la gestion des projets RH, et l'organisation des événements et réunions RH. Soutenir, préparer et analyser les données et documents pour les projets liés aux[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef-fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) √ Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une pro-gression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA - Contribue à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations. - Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants. - A recours à l'évaluation formative comme outil de pilotage des parcours et participe à l'évaluation et à la certification des apprenants. - Conduit des entretiens individuels pour le suivi des apprenants. - Participe au suivi en milieu professionnel des apprenants. - Participe aux différents bilans[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

PAR DELEGATION DE LA DIRECTION, ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE l' EQUIPE PLURI-DISCIPLINAIRES : Assurer la gestion des ressources humaines : o Elaboration des plannings de travail dans le respect du droit du travail et de la CNN 51 et Gestion des remplacements des salariés absents pour assurer une continuité de service. Préparer les éléments des contrats de travail Préparer les éléments pour la paie. En collaboration avec le directeur : Participer aux recrutements Repérer, mobiliser et évaluer les compétences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du plan de développement des compétences Prévenir l'usure professionnelle Apporter un appui technique Permettre de prendre de la distance dans la pratique professionnelle COORDINATION DES PROFESSIONNELS - Animer les différentes instances du service + suivi des différents plans d'action en lien avec ces instances : réunion de service hebdomadaires, réunions du Pôle Soin et / ou Pôle Social. Coordonner et manager l'équipe pluridisciplinaire autour des besoins des personnes accompagnées et autour de leurs parcours individuels. Animer les[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Suze-la-Rousse, un/e médiateur/trice culturel, CDD saisonnier du 03 février au 03 octobre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public (scolaires, centres aérés), - Accueillir tous les types de publics au sein du parcours de visite, - Participer à l'animation du parcours de visite et de la Garenne (parc du château) par le biais de médiations ou d'animations dans le cadre des programmations thématiques, - Participer à la programmation d'évènements comme les Journées Européennes du Patrimoine ou des week-ends familles, - Établir le suivi logistique des jeux en autonomie. MISSIONS SECONDAIRES : - Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils spécifiques, - Accueil physique et téléphonique du public : information et orientation, - Vente de billets d'entrées et d'articles de la librairie boutique par le logiciel SIRIUS, - Tenue de la caisse, contrôle des recettes en fin de journée, - Surveillance des entrées et sorties du château, - Veiller au respect des règles de sécurité en coordination avec la référente de site, PROFIL[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nouvelle année, nouveau départ ! Faites de 2025 un nouvel élan dans votre carrière ! Le nouveau centre de relation client MAAF de Nancy recrute ses futurs talents pour le 14 avril 2025 ! Nous recherchons plusieurs Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI afin de compléter notre collectif dynamique et engagé. Rejoignez l'équipe de Maria-Victoria, Guillaume et Damien, un de vos futurs managers de proximité qui vous accompagnera dans la bienveillance ! MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. A ce titre, Covéa se classe à la 1ère place du palmarès Capital 2024 des 500 meilleurs employeurs en France pour le secteur "Assurance et assistance". Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Passionné(e) par la relation client, vous recherchez une entreprise proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir au travers de nombreuses missions. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations d'accompagnement de bénéficiaires en recherche active d'emploi. Vous accompagnez, en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "emploi". Vous identifiez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous avez une connaissance sur l'offre de service France Travail. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Aide 24 est une association intermédiaire. Structure d'insertion par l'activité économique, notre finalité est le retour à l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles. Pour cela, nous mettons à disposition dans le cadre de missions de travail rémunérées nos salariés en parcours d'insertion auprès de nos clients (particuliers, collectivités ou entreprises). Le(a) chargé(e) de développement et d'accompagnement socio-professionnel intervient sur deux domaines d'activités essentiels pour la structure (temps partagé entre les deux missions) : - Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle : - Prospecter et visiter une clientèle de particuliers, de professionnels, de collectivités et d'associations - Assurer le suivi de la satisfaction client - Gérer la communication (mailing, réseaux, autres supports de communication) - Assurer le suivi socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion - Recrutement et inscription, diagnostic et suivi socio-professionnel - Accompagnement dans la construction du projet professionnel - Liens avec les partenaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Assurances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Faites de 2025, un nouveau challenge ! le centre de relation client MAAF de Poitiers recrute ses futurs talents ! Nous recherchons 4 conseillers en clientèle à distance F/H en CDI pour le 10 mars 2025 afin de compléter notre collectif dynamique et engagé. MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. A ce titre, Covéa se classe à la 1ère place du palmarès Capital 2024 des 500 meilleurs employeurs en France pour le secteur "Assurance et assistance". Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Passionné(e) par la relation client, vous recherchez une entreprise proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir au travers de nombreuses missions. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client : - Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Le Conseil Départemental recherche un(e) Référent insertion socio-professionnlle (H/F) pour une mission temporaire de 3 mois minimum. Poste basé à Saint Jean d'Angély. Missions : Sous la responsabilité du délégué territorial et de son adjointe, au sein du service action sociale, vous avez en charge l'accueil, l'information et l'orientation[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pavilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la création du plus grand GEIQ associatif du service à la personne en France, nous recherchons un coordinateur d'insertion. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Coordinateur d'insertion GEIQ exerce ses missions conformément aux orientations fixées par le Conseil d'Administration. Il est garant du bon fonctionnement de la structure et assure son développement. Il est responsable de la mise en œuvre des différentes actions par réalisation directe ou par délégation dans le cadre des missions dévolues aux permanents de la structure. Recrutement des publics éloignés de l'emploi : Objectif : 50 contrats de professionnalisation par an (prévision de la première vague des contrats de professionnalisation en Avril : 13 recrutements) Accompagnement social et professionnel des salariés en parcours : Objectif : Réussite à l'examen final + embauche en CDI à la fin du parcours Management de l'équipe d'accompagnants socio-professionnels Gestion et animation de la vie associative : AG / CA / Bureau etc... Développement du GEIQ : Intégration de nouvelles associations Ingénierie des parcours Profil Profil recherché : Conseiller en Insertion Professionnel, connaissances[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Acheux-en-Amiénois, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos du poste : Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous recherchons un responsable ou une responsable de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer l'activité du GEIQ à domicile à travers les Hauts-de-France. Missions principales : - Identifier les besoins des adhérents du secteur Développer le réseau de partenariat pour améliorer le processus de recrutement des futurs stagiaires en travaillant avec les acteurs locaux (France Travail, Département...) - Réaliser le sourcing pour répondre aux besoins des adhérents : rechercher les candidats, mettre en place les outils de communication, promouvoir les métiers du domicile, organiser le recrutement avec les adhérents. - Mettre en place les préformations et formations : réaliser les démarches administratives liées à la mise en place des contrats d'alternance des stagiaires recrutés, mise en place des parcours de formation, contrôler la qualité des formations et avoir une démarche d'amélioration continue de la formation - Assurer l'accompagnement et le tutorat GEIQ des stagiaires : accueillir, informer[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le travailleur social de référence, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Compétences : Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son LIEU D'ECOUTE et D'ACCUEIL (LEA). MISSIONS : Accueil, orientation et accompagnement de personnes victimes de violences au sein d'un guichet unique. Coordination du Lieu d'Ecoute et d'Accueil, de la psychologue et des partenaires y intervenant. Vous êtes en lien permanent avec le réseau partenarial œuvrant dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes. Ce poste comprend, au sein du guichet unique, sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice adjointe et de la cheffe de service : - Le 1er accueil et l'écoute - L'orientation vers les dispositifs sociaux, sanitaires et juridiques adaptés selon la situation - Le diagnostic social - L'accompagnement individuel dans le parcours individuel de la personne ou de la famille - Le maintien et le développement du réseau de partenaires locaux - L'animation de réunions de coordination et la participation aux réunions de réseau - L'intervention sur des actions de préventions dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes - Le bilan écrit d'activité COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Maîtrise du schéma de la violence[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Intervenant d'Accompagnement Social H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Montargis. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'organisation est un regroupement d'associations régionales intervenant principalement en Centre-Val de Loire et en Occitanie. Depuis près de 30 ans, elle est engagée dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables. Ses activités couvrent des domaines variés tels que l'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité. Missions principales du poste : En tant que Chargé(e) d'Accompagnement Social, vous serez amené(e) à : - Évaluer la situation globale des personnes orientées vers l'association. - Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs existants et adaptés à leurs problématiques spécifiques. - Accompagner les personnes tout au long de leur parcours d'insertion, en lien avec le prescripteur,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent(e) famille aura notamment pour missions de : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - Être disponible vis-à-vis des usagers - Repérer les problématiques familiales sur le territoire - Assurer une veille des besoins sociaux - Suivre et classer les dossiers Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille » - Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles - Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle - Encadrer l'animateur/trice socioculturel(le) mettant en œuvre les actions en lien avec le secteur Famille -[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice d'études du BTP

Dessinateur / Dessinatrice d'études du BTP

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITES SIGNIFICATIVES Sur demande du service commercial ou du client, pour les demandes techniques des clients : - Apporter un appui technique complet sur toute la gamme de produit MONOPANEL (y compris les certifications) aux équipes commerciales (terrain, administratives) et aux clients - Orienter les appels clients et prospects vers les commerciaux itinérants - Contrôler l'exhaustivité des fiches de renseignements clients, fournis par les commerciaux ou par les clients - Analyser et valider la faisabilité des demandes sur les produits et en informer les clients, après éventuellement discussion avec le N+1 en fonction de la complexité - Réaliser les notes de calculs en autonomie en appliquant le ou les référentiels de calculs spécifique à chaque solution - Transmettre les notes de calculs et les schémas aux clients et au service commercial - Optimiser le résultat afin de proposer une offre compétitive RESPONSABILITES EXERCEE ET LATITUDE D'ACTION - Réaliser des pré-études et des études de faisabilité pour les clients - Réaliser les notes de calcul, obligatoire au montage du dossier technique - Garantir la fiabilité des réponses techniques dans les délais (48h) CONNAISSANCE[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour son SAFEP/SAAAS/CAMSP (0.80 SAFEP/SAAAS et 0.20 CAMSP), situé au Centre Simone Delthil de Saint Denis (93), un(e) Assistant(e) de service social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : - Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis - Possible visite à domicile quand cela avère nécessaire - Informer et accompagner l'enfant et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, logement ... - Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau - Accompagner l'enfant et sa famille dans l'orientation scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de chaque enfant - Participer aux différentes réunions autour de l'enfant ; réunion de suivi de projet, réunion d'équipe de suivi de scolarisation, réunion de synthèse avec les partenaires (ASE, crèche, MDPH.) - Participer à la commission d'admission et d'orientation et au rendez-vous de préadmission - Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

PRINCIPALES MISSIONS : - Repérer le public à la rue, en abri de fortune, non identifiée ; - Apporter les réponses en adéquation avec les besoins ; - Aller vers, Orienter et informer - Assurer le suivi et coordonner le parcours des personnes identifiées par le SIAO ; - Accompagnement et soutien bienveillant des personnes identifiées ; - Organiser et animer des temps d'information et d'animation ; - Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service ; - Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation de stagiaire ; - Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des procédures, des règles d'économies d'énergie et de l'environnement. - Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Assurer la continuité de service et relais au sein du SIAO PRINCIPALES TÂCHES : - Réaliser des évaluations « flash » et « approfondies » sur les besoins des personnes - Accompagnement et accueil physique des personnes accueillies : distribution de cafés-couvertures - accompagnement vers structures adaptées - Visite à domicile et/ou logement mis à disposition par les[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Technique (Référent(e) Handicap). Le centre de formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Le Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège compte environ 60 personnes en situations de handicap, dont 30 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et 30 troubles DYS. Mission : - Faciliter l'accueil et l'accompagnement des[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901, s'inscrit dans un cadre d'actions sociales et médico-sociales depuis soixante-quinze ans sur l'ensemble du département, avec + 300 salariés au service de 1 700 personnes. Quotité de travail jusqu'à 0.80 ETP - interventions possibles au sein des établissements et services suivants : L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Saint Quentin avec des déplacements fréquents en Picardie, et notamment dans l'Aisne. Vous serez chargé(e) de favoriser la création d'entreprise par les habitants des milieux ruraux, des Petites villes de Demain pour contribuer à la redynamisation économique de ces territoires. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du pôle création d'entreprise. VOS MISSIONS : - Animations autour de la création d'entreprise dans les territoires ruraux : Veille et diagnostic territorial : o Connaître le territoire pour mettre en place des actions justifiées et cohérentes, o Connaître le territoire pour aider à la mise en place des projets de création, o Apporter une expertise de terrain. Communication : o Se faire connaître, o Être visible. Maillage : o Connaître les dispositifs, les acteurs du territoire, o Être un élément du parcours de la création d'entreprise, o Faire le lien avec les acteurs du territoire en orientant les publics[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Missions principales : Accueil et animation -Accueillir les visiteurs sur site (orientation, renseignements, vente de tickets). -Concevoir et animer des visites guidées (générales et thématiques), ateliers, et dégustations adaptés à différents publics. -Gérer les appels téléphoniques (renseignements, orientation, réservations). Gestion et organisation -Superviser l'ouverture et la fermeture du musée. -Tenir à jour le planning de réservation et les tableaux de bord (fréquentation, origine des visiteurs). -Gérer la caisse billetterie et respecter les procédures associées. -Créer des supports de médiation et participer à leur animation. Hygiène, sécurité et technique -Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. -Signaler tout dysfonctionnement sur le parcours des visiteurs. -Veiller à la propreté et à la fonctionnalité des outils utilisés par le public (ex : audioguides). Relations et collaboration -Assurer une interface de qualité entre les visiteurs, les groupes et les différents services du musée. -Travailler en étroite collaboration avec le responsable scientifique pour enrichir les contenus. Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous la responsabilité du Coordinateur ACI, le/la conseiller(ère) d'insertion professionnelle mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des jeunes dans une démarche d'insertion socio professionnelle. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec son référent métier, il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement individuelles et collectives afin de favoriser cette insertion. Il/elle est le garant du parcours personnalisé de l'usager. Activités principales* Conduire des entretiens d'accueil, d'analyse du besoin et de la demande Établir un diagnostic individuel sur la situation sociale et professionnelle du salarié reçu Élaborer et suivre le projet professionnel personnalisé du jeune en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner la lever des freins sociaux à la réalisation du projet professionnel Participer à la gestion administrative du suivi et de l'accompagnement des salariés notamment à travers la saisie sur l'outil dédié Concevoir et animer des projets, des ateliers de formation et des informations collectives Mettre[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association accueille et accompagne les parents, leurs enfants et les professionnel.les pour faciliter les liens dans la famille et avec la collectivité en sud Ardèche. Elle participe au réseau de la Fédération Nationale des Ecoles des Parents et des Educateurs. Le poste à pourvoir contribue à la mise en œuvre et au développement du projet associatif en étroite collaboration avec l'équipe de salariées et de bénévoles. Il a pour fonction - L'accueil physique et téléphonique des parents, leurs enfants et les partenaires du territoire. - Le secrétariat et l'ensemble des tâches de gestion et d'administration. - La communication interne et externe de l'association. - La participation au suivi de l'activité en coresponsabilité avec l'équipe. ACTIVITES d'accueil et de secrétariat Pour un accueil universel et inconditionnel - Mobilise les outils de communication : écoute, confidentialité, disponibilité, reformulation. - Recueille les informations et les demandes, les transmet et apporte des éléments de réponses. - Oriente vers les actions de l'association et les services des partenaires du territoire. - Accueille les personnes à partir d'une démarche sensible au secteur[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère, recrute des infirmiers coordonnateurs d'admission en soins psychiatriques dans le cadre de la mise en place d'une équipe constituée de 4 infirmiers. Lieu d'exercice : Mende Missions : A l'hôpital général (horaire de travail de 10h à 20h + astreinte) - Liaison aux urgences et en unité d'hospitalisation - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre - Accompagnement initial du patient dans son parcours de soins Au CMP de Mende (horaire de travail de 9h à 17h) - Accueil non programmé - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre. Diplôme infirmier obligatoire Expérience en psychiatrie obligatoire Poste en CDD, CDI, Mutation. Salaire selon grille statutaire ou selon expérience. Prise de poste dès que possible.

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de Formation par Apprentissage ADAPSSA, CFA hors les murs, situé à Bergerac, a pour objectif de proposer aux employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social des solutions de formation en apprentissage sur les formations : Aide-soignant.e, Infirmier.e, Educateur/trice Spécialisé.e, Moniteur/trice Educateur, Accompagnant.e Educatif et Social, Ambulancier.e Dans ce contexte, le/la salarié.e exercera une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes et des différents acteurs de l'orientation et la formation. MISSIONS Promouvoir l'apprentissage auprès des publics cibles ; Prospecter auprès de employeurs pour développer l'activité de l'ADAPSSA ; Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'orientation et de la formation. FONCTIONS PRINCIPALES Concernant les employeurs : Démarcher et développer l'offre employeurs du secteur ; Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche d'apprenti.e.s ; Informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprenti.e.s ; Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l'apprentissage ; Définir les profils souhaités par les entreprises,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, L'Association ISATIS recrute un travailleur social (H/F) pour son dispositif d'Intermédiation Locative « Casa Nissa » basé à Nice dans les Alpes-Maritimes (06). L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. LE SERVICE : Le dispositif d'Intermédiation Locative « Casa Nissa » permet de développer, à partir du parc privé et du parc public, une offre locative destinée à accueillir un public en difficulté dans l'accès à un logement autonome. En binôme, vous accompagnerez des personnes, orientées par le SIAO, dans la captation d'un logement adapté à leur demande et à leur situation, puis au sein de leur domicile par le biais de rencontre régulière, et dans la réalisation de l'ensemble des démarches relatives au logement (relations avec les bailleurs, avec les administrations, installation et pérennisation dans le logement, médiation avec le voisinage.). Par ces actions combinées et soutenues,[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

- Accueillir, informer, évaluer, accompagner et orienter tous les parents en difficultés sociales ou psychologiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Orientation vers les dispositifs de droits commun (logement, insertion, santé, formation, scolarité.) - Accompagnement de situation d'enfants en danger ou en risque de l'être accompagnés de leurs parents - Accompagnement des parents dans leur parcours vers l'autonomie DIPLOMES : DEASS ou DEES CV + LETTRE DE MOTIVATION

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un Centre Social, le responsable RPE a pour missions : Information des parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné - Centraliser et accompagner, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire). - Délivrer une information générale en matière de droit du travail [...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION GENERALE : L'Hôte(sse) débute sur une caisse enregistreuse. Il(elle) reçoit et dirige les visiteurs. Il(elle) s'initie aux procédures relatives à son poste. Il(elle) peut être appelé(e) à participer à l'étiquetage, au remplissage et à la maintenance des rayons. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES : * Assurer les opérations d'encaissement et participer à l'activité du point de vente : - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse en respectant les procédures de sécurité et de comptabilité - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. -Veiller au retour des produits en rayon, dans le respect des procédures de retour marchandise afin de participer à la lutte contre la démarque. - Informer des situations difficiles (attentes, incidents, mécontentement) et alerter sa hiérarchie. - Assurer la propreté, le rangement, l'entretien courant du matériel et de l'espace de travail qu'il/elle est amené à utiliser. - Solliciter les collègues et/ou les chefs de secteur dans le cadre de demande client spécifique (connaissances produits, ruptures de produits.),[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Offre d'Alternance : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) - Titre Professionnel Lieu : Passeport Prevention St Dié des Vosges Contrat : Alternance (Contrat de professionnalisation ou apprentissage) Lien vers la fiche détaillée : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/ Présentation de l'entreprise : Passeport Prevention est une organisation de formation spécialisée dans le domaine du transport, de la logistique, du BTP et du commerce, avec pour mission d'accompagner les stagiaires vers l'insertion professionnelle. Mission : Dans le cadre de la préparation de votre Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous rejoindrez notre équipe afin de contribuer activement à l'accompagnement de publics en insertion professionnelle. Vous participerez à des missions variées en lien avec la gestion de parcours professionnels et l'accompagnement vers l'emploi Profil recherché : Vous préparez un Titre Professionnel CIP et souhaitez le préparer en alternance. Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel. Vous êtes dynamique, à l'écoute et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez un goût pour[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Qui est l'Adie ? Depuis 35 ans, l'Adie, association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. En tant que Responsable Développement des ressources humaines, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique du recrutement Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement existants Gérer de A à Z le recrutement des salariés, et être un appui auprès des opérationnels sur le recrutement des bénévoles Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces Mettre en place des actions de fidélisation et de rétention des salariés et des bénévoles. Gérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CASP recrute : Auxiliaire Socio-Educatif de nuit - H/F Réf de l'offre : ASENUIT/CHULESVIGNES/05112024 Contrat : CDI - A pourvoir dès que possible Temps de travail : 35heures/semaine Lieu d'intervention : 24 chemin des Vignes - 93100 Pantin - Direction TERRITOIRES ET JUSTICE Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHU (Centres d'Hébergement d'Urgence) LES VIGNES est constitué d'un collectif accueillant des hommes isolés et des logements en diffus accueillant des familles. Missions : En tant qu'Auxiliaire Socio-Educatif, vous serez en charge des missions suivantes : Tranquillité, bien-être et sécurité des personnes - Assurer l'accueil et l'orientation des personnes prises en charge ; - Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Surveiller l'établissement et réaliser des rondes régulières tout au long de la nuit afin de prévenir tout incident ; - Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l'établissement ; - Alerter, si nécessaire, le cadre d'astreinte ; - Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux autres membres de l'équipe, dans le cadre des[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Les centres sociaux Cher Tsiganes et Tsiganes 41accueillent et accompagnent les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. Cher Tsiganes et Tsiganes 41 contribuent à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité notamment sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Chef de service H/F. Poste[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 180 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le S.A.R. (Service Appui Relais), implanté sur le territoire du GARD, a une action auprès des situations orientées par la M.D.P.H. pour des jeunes porteurs de troubles du neurodéveloppement, en attente d'admission vers notre établissement. Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez : o Réaliser des bilans afin d'évaluer les besoins des familles, jeunes, environnement.[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller bancaire marché des particuliers Agence de Corbigny H/F Vous intégrerez notre agence de Corbigny située Avenue Saint Jean. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission : * De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe, composée de trois personnes. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous[...]

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Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Comment mettrez-vous à profit vos compétences en tant que Chargé de clientèle (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle prestigieux, vous accueillerez et renseignerez les clients tout en les orientant avec diligence. - Assurer l'accueil chaleureux et professionnel des clients, en veillant à répondre à leurs besoins initiaux. - Fournir des informations claires et précises aux clients concernant les produits et services bancaires de l'institution. - Orienter les clients vers les interlocuteurs appropriés selon leurs demandes spécifiques et accompagner leur parcours au sein de la banque.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif : Interventions en orientation professionnelle, construction de projet, TRE, développement personnel pour des publics jeunes et adultes demandeurs d'emploi. Objectifs : Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherches directe d'emploi (coaching des recherches, méthodologies et stratégies de recherche d'emploi). Interventions possibles sur les dispositifs suivants : actions collectives d'orientation et prestation individuelle d'accompagnement, bilans de compétences. Lieu de travail : Secteur de Barentin et Le Trait Profil recherché : Formation CIP ou FAIP exigée Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi. Maitrise des outils bureautiques et numériques. Assurer un suivi administratif. Mobiliser un réseau de partenaires.

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 3 unités (2 UEMO et 1 UEAJ). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale Somme-Aisne, placé sous l'autorité du directeur territorial. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'ASSOCIATION D'APPUI À LA PARTICIPATION, À L'INCLUSION SOCIALE ET ENVRONNEMENTALE recherche pour l'ESAT Les Ateliers du Vieux Châtres Antennes Brétigny-sur-Orge / Arpajon / Egly Un(e) Chargé(e) d'insertion En CDI temps plein CCN 66 Dans l'esprit des lois n° 2005-102 du 11 février 2005 et n° 2018-771 du 5 septembre 2018, le chargé de parcours professionnel a pour mission d'accompagner la personne en situation de handicap dans la co-construction du volet professionnel de son projet individualisé. Au-delà de favoriser le maintien ou l'évolution de l'activité professionnelle, son action vise à promouvoir la reconnaissance et le développement des compétences et à faciliter l'accès à la formation des travailleurs accueillis au sein de l'ESAT. Missions : - Accompagnement et suivi dans la mise en œuvre du projet professionnel de l'ensemble des travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT (changement d'atelier ou d'antenne, stage au sein d'un autre ESAT ou d'une EA, détachement en entreprise, mise à disposition, emploi en milieu ordinaire, ainsi que toute autre orientation adaptée à la situation de la personne). - Repérage et prévention des difficultés susceptibles[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, vous serez amené(e) à assurer le suivi d'un public de Mineurs Non Accompagnés au sein de logements diffus en garantissant la coordination de leur parcours dans le domaine de la scolarisation, la formation et l'accès à l'emploi. Vous aurez comme principales missions : - Accompagner les jeunes primo-arrivants dans les rencontres CIO et dans l'orientation au sein de l'Education Nationale, - Garantir l'intégration des jeunes dans les structures adaptées (éducation nationale ou dispositifs d'insertion). - Organiser des actions collectives et/ou individuelles auprès des jeunes autour du thème de l'insertion professionnelle, - Garantir l'anticipation de l'entrée dans la majorité et le projet d'accès à l'autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs, - Etre personne ressource pour l'équipe sur les questions liées à l'insertion et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés, - Créer et maintenir un réseau d'acteurs de l'insertion professionnelle (employeurs et dispositifs). - Formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou équivalent - Capacité à communiquer avec le public[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement récent vous accueille à BOURBON l'ARCHAMBAULT. Son secteur sanitaire se compose du : * service de SSR (42 lits et 2 places de rééducation de jour) en hospitalisation complète ou de jour a pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation : -réadaptation fonctionnelle (orthopédique ou neurologique) qui intervient sur la mobilité corporelle, -réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, -réadaptation sociale, avec la restitution de la confiance en soi, la restauration des rythmes de vie, et la recherche d'une meilleure adaptation au milieu de vie. * service médecine (8 lits) à orientation gériatrique, il accueille en hospitalisation complète, des personnes âgées, poly-pathologiques nécessitant un bilan de santé complet et une évaluation gériatrique. L'établissement dispose d'un plateau technique et d'un parcours extérieur. Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels Masseurs / Masseuses kinésithérapeutes qui souhaitent intégrer un établissement dynamique. Le poste : - horaires : poste en 7h20 : 9h - 16h20 - secteur : sanitaire - Temps plein ou temps partiel selon souhait[...]

Ressources supplémentaires